砥砺奋进正当时 凝心聚力促发展

——学校召开第一届教职工代表大会第五次会议

7月14日上午，学校第一届教代会第五次会议在综合楼655报告厅隆重召开。校领导、正式代表及列席代表共100余人出席会议。

党委书记刘小辉主持会议

校长张林对实施方案进行说明

 

副校长黄强作实施方案解读

第一次全体会议由党委书记刘小辉主持，副校长黄强作《哈尔滨金融学院绩效工资实施方案》（草案）解读，校长张林对《哈尔滨金融学院绩效工资实施方案》（草案）进行说明。

会议期间，各代表团进行分组讨论，审议《哈尔滨金融学院绩效工资实施方案》（草案）。校领导分别到所在代表团与代表们共同审议《哈尔滨金融学院绩效工资实施方案》（草案），听取大家对学校工作的意见和建议。代表们一致认为，绩效分配制度是现代大学治理体系的基本组成部分，深化绩效分配制度改革是破解制约学校发展难题、推进治理体系和治理能力现代化的必然要求，是适应新时代高等教育改革、贯彻新发展理念的重要举措，也是学校第二次党代会和“十四五”建设目标的核心内容。绩效工资实施方案符合“按劳分配、优绩优酬、兼顾公平、和谐发展”的原则，在总体提升的基础上，绩效分配向教师倾斜，增设一般性科研绩效和教研绩效，激发教师潜心育人、专注创新、服务社会的活力和动力，实现多劳者多得，优绩者优酬，充分调动广大教职工的积极性、创造性，推动学校教育事业高质量发展。

第二次全体会议由党委书记校长张林主持。会议审议通过了《哈尔滨金融学院绩效工资实施方案（草案）》并试行。刘小辉作讲话指出，一届一次双代会以来的五年，是学校发展极不平凡、极不容易、成绩振奋人心的五年。五年来，我们抢抓发展机遇，激发办学活力，统筹疫情防控和学校事业发展，办学综合实力得到显著提升。他希望，一要推动学校教代会工作全方位发展。要进一步建立健全工作体系，坚持和完善两级教代会制度，做好做精“教职工之家”，促进学校事业发展行稳致远；二要充分发挥教代会的桥梁纽带作用。加强与教职工的沟通，密切与教职工的联系，巩固和深化“我为师生办实事”活动成果，让教职工充分共享学校发展红利，获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障；三要充分发挥教代会的民主管理作用。各位代表要加强学习，增强履职能力，更好地发挥教代会在学校民主决策、民主管理、民主监督中的重要作用，为推动学校内涵建设贡献的智慧和力量。

张林指出，本次大会是团结务实的大会，是加强学校民主政治建设，关注民生，推进落实主题教育攻坚破难问题解决、提高教职工幸福指数的重要举措，也是全体代表认真参政议政，共谋学校发展的大会。《哈尔滨金融学院绩效工资实施方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，依法治校，推动高等教育综合评价改革，以增强办学活力、提高办学质效和增强对接国家战略需求、服务区域经济社会发展的贡献力为目标，坚持科学有效，突出成果导向，强化增值性评价，健全综合评价，提升大学治理体系和治理能力现代化水平，对于团结动员全校教职工发扬主人翁精神，实现学校“十四五”改革发展的奋斗目标，必将起到十分重要的推动作用。各单位各部门要提高政治站位，迅速把本次教代会精神传达给全体教职员工，把思想和行动统一到会议的决策部署上来。要紧密围绕学校中心工作，更好的服务教职工、服务基层、服务学校高质量发展，激发自身干事创业活力。

学校发展的前景已经绘就，学校发展的步伐已经迈进，让我们以本次教代会成功召开和圆满结束为契机，把大会精神层层落实，推进学校第二次党代会和“十四五”规划确定的“1689”规划战略，攻坚克难，夺取胜利，全面建成特色鲜明的地方高水平应用型财经大学，谱写学校高质量发展的新篇章！